女性研究者の
裾野拡大を見据えた取組を

人生100 年時代、全ての人に活躍の場があり、全ての人が元気に活躍し続けられる社会、安心して暮らすことのできる社会をつくることが重要な課題となっています。一方、少子高齢化が進む中にあって、女性の活躍の推進は、日本の将来の発展のためにも不可欠の取組といえます。この社会的課題を大学の教育?研究の場に反映させ、女性研究者の活躍が促進される環境を整備していくことは、大きな使命と考えます。香川大学では、このような社会の動向やニーズを踏まえ、学生?教職員が様々な性別や年齢、職階、ライフステージにおいて協力し合い、生き生きと活躍し、また、生活を大切にしていける学内の風土づくりに努め男女共同参画を積極的に推進しております。このロールモデル集に登場する女性研究者の研究や、生活と仕事の調和についての工夫を知ることにより、後に続く若手女性研究者が多くを学び、より一層その道に邁進する力を得て、裾野拡大につながることを期待しています。

ダイバーシティから
大学?社会の活性化へ

香川大学に着任し20 年以上が経ち、研究者としての道を進んでそろそろ30年になります。当時は、女性研究者の数は決して多いとは言えず、信頼できる指導教授やともに研究者の道を歩む仲間と様々に議論しながら、変化する社会の中で自分なりに研究テーマについて考え、研究成果を発表することに努めてきました。新たな研究課題を探求しつつ、研究と生活の調和を進めることは自らにとっても重要なテーマです。香川大学という組織の中で、全ての研究者が研究と生活の調和?両立を実現し、さらにより多くの女性研究者が、キャリアアップを目指す環境が整備されることは、これからの大学全体の発展には欠かせない牽引力となり、それに向かって組織として一丸になれるように考えていきたいと思います。

研究者へのメッセージ
長期的な視野?展望を持って、それぞれが研究に打ち込める大学での環境整備を目指し、様々な形で社会に貢献できる研究成果の達成に向けてともに歩んでいきましょう。